Executar, com zelo e diligência, as tarefas necessárias a sua formação no curso profissionalizante e na atividade prática na empresa.

Manter freqüência na escola de ensino regular e no curso profissionalizante.

Sobre Demissão:

O contrato de aprendizagem pode ser extinto quando o aprendiz completar dezoito anos ou, ainda, antecipadamente, nas seguintes hipóteses:

desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz;
falta disciplinar grave;
ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo;
a pedido do aprendiz.